Préambule

1. La faillite du système actuel

2. Les préalables incontournables

3. Notre cœur de métier. Quelle gestion des forêts publiques ?

4. Une organisation tournée vers la forêt

4.1) Le triage, service de base de l’ONF

4.2) L’Unité territoriale

4.2) L’Agence territoriale

4.3) Les Directions régionales

4.4) L’échelon DT en appui aux agences

4.5) La Direction générale

5. L’organisation des travaux et les ouvriers forestiers

6. Les personnels administratifs et l’organisation de l’ONF

7. Récapitulatif : Schémas d’organisation, actuelle et proposée

Annexes

A l’heure où se prépare le sommet de la terre qui aura lieu à Paris fin 2015,

A l’heure où le régime forestier, reconnu d’intérêt général par la commission européenne, est remis en cause dans son financement et par voie de conséquence dans son périmètre,

A l’heure où l’Etat élabore le prochain contrat pluri annuel de l’ONF et s’apprête à statuer sur l’avenir du service public forestier,

il est utile de revenir sur les expertises produitesces dernières années sur ces sujets.

Régime forestier dans les forêts de collectivités :

Un outil efficace au service de la forêt et de l’intérêt général

CONTRAT ETAT-ONF 2016-2020 : Analyses et propositions du SNUPFEN-Solidaires

Notre dossier en bas de page.

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Analyse du SNUPFEN Solidaires A lire dans le document joint.

Prendre le temps de regarder en arrière pour avancer plus vite et mieux.